Ekipno delo

Proces oblikovanja ekip je bil interaktiven in na udeležence usmerjen.

Oblikovalo se je 5 interdisciplinarnih ekip po šest članov.

Ekipe so nastale organsko na podlagi glasovanja o idejah.

Sestava je združevala podjetnike, študente, raziskovalce in strokovnjake.

Interdisciplinarnost je omogočila učinkovito reševanje kompleksnih izzivov.

Delo je potekalo v strukturiranih sejah z mentorstvom.